Berufe-Kategorien

Entwicklung, Datenbanken, Netzwerke, IT-Operations — die Domäne, in der KI selbst entsteht und gleichzeitig viele Tätigkeiten automatisiert.

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Sachbearbeitung, Sekretariat, Datenerfassung — viele standardisierte Prozesse mit hohem KI-Substitutionspotenzial.

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Pflege, Medizin, Therapie — Tätigkeiten mit hohem zwischenmenschlichem Anteil und körperlicher Präsenz, oft schwer ersetzbar.

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Elektrik, Sanitär, Bau, Mechanik — physische, kontextabhängige Arbeit. Robotik holt langsam auf, KI allein ersetzt sie nicht.

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Lehre, Erziehung, Coaching — KI übernimmt Standard-Wissensvermittlung, Beziehungsarbeit bleibt menschlich.

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Einzelhandel, B2B-Sales, E-Commerce — Standard-Verkaufsprozesse stark betroffen, Beratungsverkauf weniger.

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Lager, Versand, Fahrer, Disposition — Mischung aus körperlicher Arbeit (gering) und Routenoptimierung (mittel-hoch).

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Fertigung, Maschinenführung, Qualitätssicherung — klassische Robotik-Domäne plus zunehmend KI-gestützte Bildkontrolle.

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Grafik, UX, Texten, Foto — generative KI verändert das Berufsbild fundamental, der/die kreative Direktor:in bleibt.

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Anwälte, Steuerberater, Notare — Standard-Recherche und Dokumenten-Drafting durch KI, strategische Beratung weniger betroffen.

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Banking, Versicherung, Controlling — Routine-Sachbearbeitung stark gefährdet, Risk-Management und Vertrieb teilweise.

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Forschung, Analyse, Statistik — KI als Co-Forscher beschleunigt, ersetzt aber kaum die hypothesengetriebene Arbeit.

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Sozialarbeit, Psychotherapie, Coaching — empathiebasierte Arbeit mit niedrigem Substitutionsrisiko.

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Journalismus, PR, Marketing-Content — Standard-Reporting und -Texte stark betroffen, investigative und konzeptuelle Arbeit weniger.

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Service, Küche, Reise — überwiegend physische Service-Tätigkeit, niedriges KI-Risiko, Reservierung/Planung mittel.

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Polizei, Wachdienst, Feuerwehr — körperliche Präsenz und situatives Urteil, sehr niedriges KI-Risiko.

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Land-, Forstwirtschaft, Umwelttechnik — Robotik + KI im Vormarsch, viele Aufgaben aber stark kontextabhängig.

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Führung, Strategie, Unternehmensberatung — Entscheidung und Politik bleiben menschlich, Analyse-Anteile sind angreifbar.

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